求职简历
一页简历先写什么：让对方三十秒看懂你
招聘的人打开一份简历，很少从第一行读到最后一行。视线通常先停在姓名旁边的岗位，再落到最近一段经历的前两行。一页纸的意义不是把字号缩小，而是让这三十秒里该出现的信息正好出现。
这一页要先回答三件事
第一，你要找什么岗位。标题旁边写一个具体方向，比如「内容运营」或「行政支持」，比只写「求职」有用。第二，你最近在做什么。最近一段经历放在最上面，更早的兼职往后放。第三，你做成过什么。每一段只留和这个岗位有关的动作和结果，把岗位说明书式的套话拿掉。
如果这三件事在第一屏里对不上，后面的证书和兴趣很难补回来。对方要先判断「是不是这个方向的人」，才会继续看你用过什么工具。
经历写成两行就够
一行写你负责的事，一行写结果。结果可以是数量、周期，或者对方能核对的交付物。没有亮眼数字时，不要编一个。写成「独立完成了周报模板，小组后来按这个模板交」比「精通办公软件，具有较强的沟通能力」更容易被看懂。
下面是一段虚构示例，人物和小组都是编的，不要原样投出去。
改之前：
示例人物周宁，在南枝内容小组做运营。负责日常运营工作，完成交代的各项任务，具有良好的团队精神。
改之后：
周宁在南枝内容小组做内容运营。每周整理三篇活动复盘，把阅读来源、标题和发布日期收进同一张表；其中一套标题写法被小组沿用了两个月。
两段都不是真人履历。差别只在于第二段能让人知道做过什么、留下了什么。
一页里建议留下的顺序
- 姓名、电话、邮箱。电话和邮箱写完整，不要用图片代替。
- 求职意向。岗位写清楚；城市和到岗时间有就写，没有就空着。
- 最近的工作、实习或项目。时间倒序，日期用同一套写法，例如 2024.03–2025.06。
- 教育。学校、专业、学历。奖项只留和岗位有关的。
- 技能。写你真的用过的工具，每项最好能在上面某段经历里找到出处。
自我评价不是必填。如果要写，用三行事实代替形容词：做过哪类内容、熟悉哪类协作、希望接哪类工作。形容词堆在一起，对方无法核对。
放不下时先删什么
先删与目标岗位无关的早期兼职，再删重复的形容词，最后才考虑合并两段相似经历。不要为了塞进一页把正文改成很小的字。对方在手机上打开时，过小的字等于没有写。
日期不要打架。同一段经历的起止，要和项目、教育时间对得上。发现对不上，先改日期或改表述，不要指望对方自己圆回来。
项目只保留和岗位相关的两到三个。每个项目写清你的角色、用过的做法和结果。如果一段话里同时出现了三个互不相关的方向，就拆开或删掉最弱的那个。
期望薪资如果要写，先分清税前和税后。口径不一致时，宁可不写数字，把岗位和城市写准确。税前税后怎么对手，可以看税后工资怎么对手：应发、五险一金和到手。
排好之后再导出
结构定下来以后，可以在阿林简历里按这个顺序排一版。阿林简历可以免费在线使用，导出没有水印。示例里的姓名、电话和经历请换成你自己的。
导出前再对一遍：电话能不能拨通，邮箱有没有拼写错误，最近一段经历是不是在第一屏，技能是不是都能在经历里找到出处。这四项比再改一遍形容词更有用。